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Planificación Estratégica con Enfoque de Género

Planificación Estratégica con Enfoque de Género

Propone un conjunto de herramientas para apoyar el proceso de incorporación del enfoque de género en las organizaciones, a través de una planificación estratégica que incorpora transversalmente la consideración del impacto de las medidas que se desarrollan, desde una perspectiva de género.

La metodología de trabajo propuesta se construye en base a una serie de talleres subregionales de Planificación Estratégica Participativa con enfoque de Género, realizados por la CIM en el 2010, con el apoyo del Gobierno de Canadá, adaptando a la realidad de la región las corrientes metodológicas creadas en diversos países.
 
Es así como se incorporan elementos de Planificación Estratégica Participativa con metodología de facilitación ZOPP, creada por la Agencia de Cooperación alemana (GTZ), se aplica la metodología propuesta para realizar la matriz de Marco Lógico creado y difundido por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), y elementos provenientes de los diferentes expertos y expertas en género incorporando el análisis de género e indicadores de género.
 
A través de las distintas etapas de aprendizaje, se van incorporando cada uno de estos elementos, e integrando a través de estas metodologías una herramienta poderosa para conocer, analizar, comprender, planificar y evaluar políticas, proyectos y programas que permitan mejorar las brechas de género.
 
Cada semana, dispondrán de diferentes recursos didácticos y propuestas de actividad que deberán abordar a fin de alcanzar las metas que nos proponemos. Es importante que siempre vean con atención las consignas de trabajo ya que en ellas se explicarán con sumo detalle no solo las tareas a realizarse sino el modo en que deben ser entregadas dentro de la plataforma.
 
Desde luego, no estarán solos en esta tarea, ya que contarán con el acompañamiento permanente del tutor junto a quién construirán este proceso de aprendizaje.
  • Funcionarias/os públicos y profesionales de organizaciones que participan en el diseño,formulación, implementación, monitoreo y/o evaluación de políticas, proyectos y programas endistintos sectores.
  • Docentes universitarios, activistas sociales, profesionales, formadoras/es del sector público, privado y de organizaciones de la sociedad civil, con interés en temas de género.

Este curso en línea se llevará a cabo durante 10 semanas a lo largo de las cuales se desarrollarán los contenidos teóricos y prácticos. Las actividades individuales y grupales son muy importantes dentro de esta propuesta de enseñanza, por lo cual resulta esencial para alcanzar los objetivos del curso que todos los participantes se involucren para resolver las tareas que se proponen.

Semanas

Contenidos conceptuales

Pregunta clave de la semana

 

1

Introducción

Módulo de presentación del curso y orientación para el uso de la plataforma virtual

2

La planificación estratégica como herramienta de gestión

¿Por qué la planificación estratégica con orientación de género es una herramienta fundamental en nuestros países?

 

3

La importancia del enfoque de género en la planificación

¿Cómo empezar  a hacer una planificación estratégica? ¿Cuáles son sus componentes claves?

4

Metodologías participativas para una planificación estratégica con enfoque de género

¿De qué forma el análisis de género colabora en la resolución de conflictos?

5

Análisis de involucrados

¿Quiénes son los actores involucrados en la participación estratégica?

6

Continuación

¿Cuáles son los roles de los actores involucrados en la participación estratégica?

7

Análisis de objetivos

¿Cómo trabajar la metodología del árbol incluyendo la perspectiva de género?

8

Continuación

¿Cómo trabajar la metodología del árbol incluyendo la perspectiva de género?

9 y 10

Una estrategia con enfoque de género

¿Cuáles son los indicadores relevantes y las matrices estratégicas a tener en cuenta?

10

Palabras finales

¿Cómo aplicar y enriquecer nuestros contextos aplicando planificación estratégica?

 

  • El costo del curso es de US$290 (doscientos y noventa dólares estadounidenses) para aquellos postulantes que cumplan con los requisitos y sean seleccionados para beneficiarse con la becaparcial otorgada por la SG/OEA.
  • El costo del curso, sin la ayuda financiera, es de US$580 (quinientos y ochenta dólaresestadounidenses).

Método de pago:

A) Utilizando una tarjeta de crédito o débito internacional (Visa, MasterCard o American Express). 

B)   A través de la Oficina Nacional: En caso que decida realizar el pago mediante la Oficina Nacional debe comunicarse primero con nosotros para solicitar autorización. Para conocer si en su país existe una Oficina Nacional de la OEA, y su dirección, haga clic en el siguiente link:  http://www.oas.org/documents/spa/officesinmemberstates.asp

C) A través de una transferencia bancaria internacional:

  1. Por favor comuníquese con nosotros al correo electrónico portal@oas.org para que le enviemos la información bancaria necesaria y instrucciones para realizarla.    
  2. Las transferencias internacionales conllevan un costo extra para el participante que corresponde a la comisión que el banco emisor y/o el banco intermediario cobran por este servicio. Este costo extra debe ser cubierto en su totalidad por el participante y no ser descontado del monto correspondiente a la transferencia por concepto de pago de matrícula por el curso.
  3. Si usted está dentro de los Estados Unidos no es permitido realizar el pago por medio de depósito bancario. Usted debe efectuar el pago a través del sistema de pago con tarjeta de débito o crédito.
  4. Los pagos realizados a través del Banco de Crédito del Perú no serán aceptados debido a los altos cargos extra que nos representan.

 

P.D.: Una vez que se realiza el pago este no podrá ser reembolsado.

Requisitos para participar en el curso:

  • Cumplir con el perfil del publico objetivo del curso
    • Funcionarias/os públicos y profesionales de otras organizaciones que participan en eldiseño, formulación, implementación, monitoreo y/o evaluación de políticas, proyectos yprogramas en distintos sectores.
    • Docentes universitarios, activistas sociales, profesionales, formadoras/es del sectorpúblico, privado y de organizaciones de la sociedad civil, con interés en temas de género.
  • Dominio del idioma español.
  • Tener acceso a una computadora con acceso a Internet

Requisitos para recibir la beca:

  • Todos los anteriores
  • Solicitar la beca en el formulario de registro del curso
  • Ser ciudadana/o o residente permanente de un estado miembro de la OEA.
Evaluación
 
La evaluación se realizará en forma continua a través del seguimiento de las intervenciones en los distintos foros y de la revisión de las actividades propuestas de aplicación de cada uno de los módulos que conforman este curso.
 
Certificación
 
Las y los participantes que cumplan satisfactoriamente con las actividades programadas para cada módulo y respondan adecuadamente con los requerimientos de la evaluación final, previo concepto favorable del tutor, recibirán un certificado digital de la SG/OEA que acredita la finalización y aprobación del mismo.
Inscripción cerrada*

Modalidad: Virtual

Duración: 10 semana(s)

Horas de certificación: 60

Dedicación semanal: 6 horas

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Comisión Interamericana de Mujeres
Portal Educativo de las Américas